【大阪】【大阪／高槻】人事企画（担当者～リーダークラス）～フルフレッ｜パーソルAVCテクノロジー株式会社

企業名・職種

• 企業名：パーソルAVCテクノロジー株式会社
• 職種：人事、給与、労務、採用
• 雇用形態：正社員（無期契約）

給与

年収500万円〜（昇給・残業手当・賞与あり）

仕事内容

～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～

■業務概要：
・当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける当社において、採用数の増大、雇用形態の多様化、組織の拡大が続く中、人事業務の効率化と品質向上を図り、社員や組織へのお役立ちと課題解決に取り組んでいただきます。さらに将来的には、人材と組織の能力と意欲を高めるとともに長くイキイキ働ける環境をつくり、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。

■業務詳細：
・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明
・人事制度の運用・改善
・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善
※変更の範囲：会社の定める業務

■キャリアステップ：
社員本人の能力開発次第で昇格できる、「能力・成果重視型」の職能資格制度を採用。マネジメント職と専門職の2種類のキャリアコースから自ら進む道を選択・転換が可能です。

■同社について：
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の技術専門子会社です。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました。

■事業分野：
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしております。
・永きにわたるお客様との信頼関係のもとで、開発案件のうち90％を受諾開発が占めています。

応募条件

■必須要件：
＜担当者クラス＞以下いずれも必須
・昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験
・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験

＜リーダークラス＞以下いずれも必須
・人事経験、人事コンサルティング経験（3年以上）
・労働法令に関する知識
・下記に関するいずれかの知識と経験をお持ちの方
(1)人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、配置など）の立案、推進
(2)タレントマネジメント：リーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
(3)組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援

歓迎条件

■歓迎条件：
・HRBPの経験
・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有
（Excel活用／tableau、Company、カオナビなど人事システムの操作経験／人事データの分析手法（相関分析、重回帰分析など）を想定）

勤務条件

• 勤務地：本社
  住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
  勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅

  ＜転勤＞
  当面なし
  将来場合によって転勤の可能性もございます。

  ＜在宅勤務・リモートワーク＞
  相談可（在宅）

• 勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）
  標準的な勤務時間帯：8:45～17:30
  休憩時間：45分
  時間外労働有無：有
• 休日：土日休み

福利厚生

社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり