【埼玉】先進業務推進担当【年間休日125日/有給取得日数10日以上】|大日本ダイヤコンサルタント株式会社

📍 埼玉エリア|先進業務推進担当【年間休日125日/有給取得日数10日以上】

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の正社員求人です。CAMON GROUPがご紹介します。

企業名・職種

  • 企業名:大日本ダイヤコンサルタント株式会社
  • 職種:設計【土木】
  • 雇用形態:正社員(無期契約)

給与

年収600万円〜(昇給有)

仕事内容

■業務概要:
計画・設計・研究開発(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、特に先進分野や新規分野の業務受注、推進及び関連技術等の研究開発に携わっていただきます。

■業務内容詳細:
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件、大学や民間企業との委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、地域の各種条件に応じたコンサルティングやコーディネート、業務推進、事業開発を担当いただきます。
<これまでの経験実績や希望職務の例>
・ SDGsや気候変動 、新型コロナ感染症など新たな社会リスクに対応したまちづくりや都市計画及びその研究開発
・ビッグデータやAIを活用した解析・分析とそれを活用したまちづくりへの展開
・スマートシティのまちづくりへの実装に向けた事業開発や研究開発、各種業務
・国内外での新たなモビリティサービスの展開や実証実験、その研究開発
・エリアデザインや空間デザイン・設計およびその利活用・運営に関するコーディネートやマネジメント
・地域のエリアマネジメント組織の設立やその運営支援、コーディネートに関する業務
・その他都市・環境・交通計画およびまちづくりに関する各種業務や研究開発、事業開発
※幅広い分野を扱っている部署であるため、ご経験や希望に応じて担当職務を柔軟に対応いたします。

■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。
技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。

応募条件

【必須条件】
ゼネコンや建設コンサルタントで土木関連の業務経験がある方

歓迎条件

【歓迎条件】
・技術士、技術士補、RCCM等の資格
・博士(工学、その他)などの資格
 ※ただし応募にあたっては上記資格の取得や建設コンサルタントでの業務経験は問いません。

勤務条件

  • 勤務地:以下の勤務地となります。
    ※勤務地はご希望に応じて配属いたします。
    1)関東支社:さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー 11F
    2)大阪支社:大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル4F
    3)中部支社:名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー18F
    4)沖縄事務所:沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル5F

    <在宅勤務・リモートワーク>
    相談可(週3日リモート・在宅)

  • 勤務時間:フレックスタイム制
    コアタイム:10:00~15:00
    休憩時間:60分(12:00~13:00)
    時間外労働有無:有(平均残業時間35時間)

    標準的な勤務時間帯:9:00~17:00
    <その他就業時間補足>
    ■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。

    転勤について:
    入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。
    ※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。
    ※入社7年以内には転勤の可能性はございます。
    ※毎年意向調査を行い本人の意思を確認

  • 休日:土日休み

福利厚生

社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

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