【北海道】【派遣型正社員】未経験でチャレンジできる製造・物流現場! 各｜株式会社ウィルオブ・ワーク

企業名・職種

• 企業名：株式会社ウィルオブ・ワーク
• 職種：技能工【生産・製造・加工・溶接関連】
• 雇用形態：正社員（無期契約）

給与

給与応相談

仕事内容

【PRポイント】
●東証プライム上場企業グループでの正社員募集
●2024年4月~2025年3月での採用予定人数約500名の大型募集
●経験不問・意欲重視の積極採用中
●全国約300件の配属先より初回配属先の希望を出せます
●オンライン面接1回で内定のスピード選考
●賞与年2回&昇給(職能の向上に応じて)年2回あり!
●単身者用の借上げ社宅制度あり!初期費用は全額会社負担♪
●残業代100%支給!当社所定労働日数より多く就業した場合は休日出勤手当支給◎
●ユーキャン・STUDYing・TACの資格取得講座優待特典など福利厚生充実♪

【仕事内容】
ウィルオブ・ワークの専門職社員として、
クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務
(製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業)から担当いただきます。
クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで
工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。
クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。
選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。

【仕事内容の例】
・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程(液体を充填するボトルの準備や外観検査)
・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け
・金属部品工場でのNC旋盤操作(自動制御の切削加工機械への材料供給・操作)
・自動車車体工場での組付け・組み立て作業(部品や配線を電動工具を使用して取り付け)
・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務
・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務

【専門職社員の働き方について】
専門職社員は無期雇用の正社員採用です。
取引先との契約更新の有無にかかわらず 定年までずっと続く雇用契約で安定した生活基盤を築き、
キャリアを高めていくことができます。

【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】
・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方
・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方
・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方
・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方
・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

【専門職社員専用のキャリア支援制度について】
1. 初回配属先の希望を出せる…社宅利用も可能
2. 管理者・専門性ある職種や総合職へ応募可能
3. 配属先への転籍支援(配属先の直接雇用)…2024年9名輩出
4. 販売・介護・コールセンター・施工管理等の別業界へのキャリアチェンジ…年に1回公募

【専門職社員の具体的なキャリアパス例】
初回配属以降も自分の個性に合った多様な働き方で キャリアアップが可能です！

＜スキルアップや収入アップを目指したい人＞
①職場手当ての高い配属先を希望し社宅を利用して入社。まずは派遣先の業務習得に専念。
↓
②10名程度の労務管理や現場運営にて安定した生産を実現。
↓
③現場運営を認められ請負化。事業所長へ挑戦!
↓
④所属拠点でNo1規模の取引先まで拡大! 営業窓口も現場運営もオールマイティにこなすエースプレイヤー。

＜働く場所を選びながらも輝きたい人＞
ワークライフバランス重視で、通勤しやすい配属先を希望し入社。 まずは派遣先の業務習得することに専念。
↓
通勤圏で注力案件受注。職場手当も上がるので、配属先変更に挑戦!
↓
派遣先から一定の評価をもらえたタイミングでまた周辺に注力案件受注!
↓
縁とタイミングで配属先変更により自分らしく着実にキャリアアップ。

＜ビジネスパーソンとして成長したい人＞
未経験からの転職で営業志望も、専門職からキャリアをスタート。
派遣先の業務はもちろん営業担当のサポートもして知識の幅を広げる。
↓
10名程度のメンバーの出勤率や、定着率、生産性など定量的な目標も立てて 挑戦と振り返りを繰り返す日々。
↓
内勤社員の目標としている指標をヒアリングして自分も挑戦!
↓
チャレンジ公募制度を利用し、内勤にキャリアチェンジ!
高い達成意欲で支店長、さらにはMGRにキャリアアップ。

応募条件

・経験不問
※配属先の約7割が製造業での経験不問で配属可
※配属先により実務経験・資格などの要件がございます

歓迎条件

<歓迎要件>
・製造業での実務経験
・フォークリフトなどの技能講習必須業務の実務経験者
・アルバイト、派遣、正社員で作業指導・後輩育成経験のある方

<マッチする人物像>
・基本的なコミュニケーション能力がある方(清潔感・挨拶・お礼や返事、ミスをした際の謝罪などのリアクション)
・顧客の信頼獲得が出来る素養のある方(報連相・協働意欲)
・勤怠が安定して出来る方(健康である・家庭事情などで勤務に影響がありそうな場合に事前の調整や相談ができる)
・就業意欲のある方(任せられたことを、やってみます!など前向きにとらえられる姿勢)

<内定の可能性が高い方>
・面接実施より1か月以内に入社可能な方
・勤務時間、就業曜日の調整範囲が広い方
・通勤面の調整が可能な方(車通勤が可能・通期時間1時間程度の方)
・初回配属調整時に転居も選択肢に入れられる方

勤務条件

• 勤務地：配属先による
  北海道・宮城県・新潟県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・ 神奈川県・ 東京都・静岡県・三重県・愛知県・岡山県・福岡県・長崎県 等
• 勤務時間：配属先による
• 休日：その他

福利厚生

社宅/家賃補助制度あり